勇士上到老板喬拉科布，中到太子爺肯特拉科布，下到管理層的實際工作人員鮑勃邁爾斯等人，都在心心念念的朝著同1個方向努力。

        勇士隊內(nèi)的文化十分不錯，球員和管理層之間經(jīng)常會有交流，遇到問題會1起想辦法解決，這樣的1支球隊，前景不可能差，最關(guān)鍵的是勇士21世紀之后就沒干過太對不起球員的事情。

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        只要球員肯在勇士努力，1般都會被管理層當成座上賓小心培養(yǎng)，秦野去到這樣1支球隊，也就不用擔心再遇到太陽、火箭這樣的奇葩管理層，最終被逼得無路可走，4處流量。

        除了美迪的信息匯總，還有1個因素，也是金州勇士吸引秦野的點。

        太陽時任總經(jīng)理史蒂夫科爾在努力無望之后，暗地里知會秦野，他跟勇士拉科布關(guān)系不錯，正在考慮辭去太陽總經(jīng)理職務(wù)，去到勇士謀個1官半職，專心當秦野的私人軍師，以圖日后發(fā)展。

        此時的科爾還沒有擔任勇士主教練的想法，他的目的也很簡單，只要綁上了秦野，勇士總經(jīng)理的位置遲早會是他的，誰也動彈不得。

        對于科爾的為人處世能力，秦野1向是很信任的。

        科爾的工作能力1向以高效、精明著稱。

        普雷斯蒂走后，秦野的團隊重點考察了多名能干的幕僚軍師，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)1個有真才實學的，都是nba里最常見的混子，沒有任何過人之處。

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